개원 컨설팅

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병원직원 채용

병원직원구하기

1) 봉직의 시절 눈여겨봤던 직원이나 함께 호흡을 맞췄던 간호사들을 원장 본인이 직접 확보하는 경우

  • 직원의 업무능력을 가장 정확하게 파악할 수 있으나 수월치 않음.

2) 동료나 주위에서 추천을 받는 경우

  • 신뢰할 수 있는 사람을 소개 받을 수 있으나, 해고가 용이하지 못함

3) 간호조무사 학원이나 간호전문대학에서 추천을 받는 경우

  • 경력자를 구할 수 없음

4) 헤드헌팅 업체를 통하는 경우

  • 채용 시 수수료 발생(보통 연봉의 1%~3%)

5) 구인광고 사이트를 통하는 경우

  • 통근거리가 가까운 직원을 선발할 수 있으나 능력 검증이 어렵다.